Codéveloppement professionnel pour les directions générales
Une offre conçue pour les regroupements
Cette démarche s’adresse aux regroupements, associations et réseaux qui souhaitent soutenir le développement des compétences de leurs directions générales en leur offrant un espace structuré de réflexion et d’apprentissage entre pairs.
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Les directions générales d’OBNL et d’organisations communautaires doivent composer avec plusieurs dimensions de leur rôle : gestion des équipes, gouvernance, développement organisationnel, partenariats, pérennité financière et réalisation de la mission. Elles sont ainsi appelées à réfléchir et à prendre des décisions sur des enjeux très variés.
Si elles peuvent compter sur leurs équipes, leurs conseils d’administration et leurs partenaires, elles ont moins souvent l’occasion d’échanger avec des personnes qui occupent une fonction similaire et qui peuvent comprendre, de l’intérieur, certaines des réalités auxquelles elles sont confrontées. Au sein d’un même regroupement ou réseau, ces réalités et ces questionnements sont souvent partagés.
Le codéveloppement professionnel crée cet espace entre pairs. Il permet aux directions générales de prendre du recul sur les situations qu’elles rencontrent, de bénéficier de l’expérience et des perspectives des autres et d’enrichir leurs façons de réfléchir et d’agir dans leur rôle.
